Kładąc podwaliny pod najlepszą edukację

Zmodernizowany program BredWell FedWell pomógł Hannah Russell, producentce bydła ze Nowej Południowej Walii, szybko wdrożyć małe, ale znaczące zmiany na poziomie gospodarstwa w celu poprawy produktywności i rentowności.

Rodzina Russellów zajmuje się rolnictwem w Nowej Anglii od pięćdziesięciu lat i zanim 30 lat temu założyła własną firmę zajmującą się hodowlą drobiu, zyskała pozycję odnoszącego sukcesy producenta drobiu. Dziś Grassbrook pozostaje firmą rodzinną, a Hannah i jej rodzeństwo pracują razem z ojcem, Brucem.

Cele instytucji

Jeśli chodzi o komercyjną stronę swojej działalności, Russellowie połączyli 2000 samic rasy Santa Gertrudis z buhajami rasy Charolais, mając na celu produkcję od 900 do 1000 wołów i 900 jałówek rocznie. Wybrali genetykę Charolais, aby pomóc w produkcji szybko rosnącego bydła i zapewnić stały przepływ środków pieniężnych.

W ramach projektu hodowli nasion w Santa Gertrudis dołączyli do 500 samic, głównie poprzez sztuczne zapłodnienie (AI).

„Naszym ostatecznym celem jest wyhodowanie idealnej krowy Santa Gertrudis, takiej, która będzie w stanie urodzić trzy cielęta co dwa lata i będzie w stanie je nakarmić od pierwszego dnia” – powiedziała Hannah.

Bridwella Fidwella

Mając jasną wizję swoich celów rodzicielskich, Hannah i jej rodzeństwo Josh i Hamish bardzo chcieli wziąć udział w warsztatach BredWell FedWell.

„Naprawdę chcieliśmy potwierdzić, że jesteśmy na dobrej drodze, stosując nasze obecne podejście, ale chcieliśmy też dowiedzieć się więcej o genetyce i o tym, co możemy zrobić, aby wesprzeć nasz program sztucznej inteligencji i zapewnić mu największe szanse powodzenia” – powiedziała Hannah .

Po warsztatach zidentyfikowali zmiany, które mogli wprowadzić natychmiast.

Skuteczne odżywianie

Warsztaty pomogły Russellom opracować plan żywienia, który odzwierciedla potrzeby ich zwierząt gospodarskich i pomaga zmaksymalizować wartość paszy.

„Udało nam się zobaczyć, gdzie mogliśmy przekarmić lub karmić w niewłaściwym czasie, co spowodowało, że musieliśmy odrywać wiele starszych cieląt od młodszych” – powiedziała Hannah.

Skupili się także na dostosowaniu swojej strategii odsadzania.

„Teraz zdajemy sobie sprawę, że nasze krowy muszą pozostać na pastwisku, aby odzyskać kondycję po wycieleniu, dlatego usuwamy nasze warchlaki i karmimy je gruboziarnistymi kotletami pszennymi lub paszą kukurydzianą” – powiedziała.

„Warsztaty skłoniły nas również do przeprowadzenia testów paszy, a wyniki te pomogły nam ustalić, gdzie musimy zmienić nasze pastwiska i przydział paszy, aby uzyskać najlepsze wyniki u bydła”.

Dane indywidualne

Podczas warsztatów podkreślono znaczenie prowadzenia indywidualnych rejestrów, a nie zarządzania krowami jak tłumu.

„Niedawno kupiliśmy 500 krów i trzymamy je oddzielnie, abyśmy mogli monitorować je i zarządzać nimi indywidualnie” – powiedziała Hannah.

„Dzięki skanowaniu ciążowemu identyfikujemy pewną liczbę jałówek, które nie osiągnęły dojrzałości, a następnie możemy podjąć decyzję, czy dołączyć do nich ponownie, czy je usunąć. Pomoże nam to w dłuższej perspektywie zwiększyć wydajność reprodukcyjną naszego stada, ale także oznacza, że ​​nie marnujemy dostępnej paszy dla zwierząt, które w najbliższej przyszłości nie spłodzą cieląt.

„To dopiero początek, ale już widzimy pozytywne rezultaty. W zeszłym roku wskaźnik ciąż wyniósł 73%, a w tym roku, gdy nowa grupa była zarządzana indywidualnie, zaobserwowaliśmy wzrost do 85% w oparciu o 300 topów, które do tej pory przetestowaliśmy.”

Ocena stanu organizmu

Podczas warsztatów poruszono kwestię znaczenia rejestrowania stanu ciała.

„Rejestrując każdą krowę indywidualnie, możemy zobaczyć, które krowy nie będą rentowne i usunąć je” – powiedziała.

„Może to one nie tyją, więc po prostu marnujemy pieniądze na ich karmienie, a może nie dają nam cieląt, albo ich łydki nie są trwałe”.

Hannah stwierdziła, że ​​jest to ważny aspekt, który należy wziąć pod uwagę w obliczu trudniejszych warunków, ponieważ jest to skuteczny sposób na podejmowanie szybkich i świadomych decyzji, jeśli trzeba zredukować tłumy.

początek

Chociaż rodzina myślała już o wielu pomysłach omawianych w BredWell FedWell, miała trudności z ich skutecznym wdrożeniem.

„Dobrą rzeczą w warsztatach jest to, że nie musisz robić wszystkiego od razu” – stwierdziła Hannah.

„Po prostu zacznij od tego, co sprawdza się w Twoim procesie, a następnie stopniowo rozwijaj to w miarę upływu czasu”.