Mój oferował darmowe loty i życie w stylu kurortu.

Firma Mineral Resources ma nadzieję, że oferta cotygodniowych lotów w obie strony, hojne wynagrodzenia i zakwaterowanie w stylu kurortu pomogą obsadzić setki wakatów w dwóch kopalniach w Pilbarze.

Ponad pięciogodzinne loty z lotniska w Brisbane do należącej do firmy kopalni Ken Bur rozpoczęły się 11 stycznia, a drugie połączenie ze stolicy Queensland do kopalni Wodinga wystartowało w lutym.

Obecnie nie ma planów bezpośrednich lotów dla pracowników FIFO z innych miast.

Około 10 procent z 1600 pracowników projektu Onslow Iron to pracownicy FIFO ze wschodnich stanów, w większości z Queensland.

Bethany Ibrahim, dyrektor generalna ds. udogodnień kadrowych w MinRes, powiedziała, że ​​bezpłatne loty pozwolą pracownikom zaoszczędzić jeden dzień podróży i pieniądze, które normalnie wydaliby na komercyjne linie lotnicze.

„W ostatnich tygodniach zaobserwowaliśmy już wzrost liczby pracowników w Queensland, a w nadchodzących miesiącach zostaną utworzone setki dodatkowych miejsc pracy” – powiedziała.

Firma spodziewa się, że w obliczu ciasnego rynku pracy więcej pracowników międzystanowych dołączy do pracy. Jobs and Skills Australia ujawniło w zeszłym roku, że w 36 procentach zawodów występuje niedobór wykwalifikowanej siły roboczej.

Z raportu wynika, że ​​w każdym stanie i na każdym terytorium kraju brakowało stanowisk pracy dla górników i inżynierów górnictwa.

Szacuje się, że w Australii jest ponad 100 000 pracowników pierwszego kontaktu, z czego około 60 000 w Australii Zachodniej.

Badania podkreśliły Wpływ pracy na zdrowie psychiczne FIFOpowołując się na długie okresy spędzane z dala od rodziny i przyjaciół pomimo często znacznych zarobków.

W 2022 r. poprzedni rząd federalny w komunikacie prasowym przyznał, że „stres” może powodować praca FIFO, w którym przekazał 6 milionów dolarów organizacji charytatywnej MATES in Construction.

„Australijscy pracownicy FIFO spędzają znaczną ilość czasu z dala od rodziny, przyjaciół i bliskich przez całe życie zawodowe, co może powodować problemy ze zdrowiem psychicznym” – powiedział były minister zdrowia Greg Hunt.

„Ci pracownicy doświadczają wyższego poziomu stresu psychicznego – w tym lęku i depresji – przy czym 33 procent pracowników FIFO zgłasza „wysoki” lub „bardzo wysoki” poziom stresu psychicznego”.

Andrea Chapman, dyrektor zarządzająca MinRes, powiedziała, że ​​nowe bezpośrednie loty są częścią dążenia do poprawy dobrostanu pracowników i umożliwienia im spędzania większej ilości czasu z rodziną i przyjaciółmi.

Firma buduje także dwa ośrodki wypoczynkowe w Onslow Iron, które według opisu mają pokoje trzy razy większe niż tradycyjne zakwaterowanie FIFO, basen o wymiarach olimpijskich i centra fitness.

„Jest to część naszego zaangażowania w zdefiniowanie na nowo doświadczenia FIFO, które obejmuje również budowanie obiektów noclegowych w stylu kurortu i dostarczanie wiodącej w branży oferty gastronomicznej” – powiedziała pani Chapman.