Europa Wschodnia potrzebuje nowej narracji na temat migracji – demokracji i wspólnoty

Rządy Europy Środkowej i Wschodniej od dawna szczycą się swoją surową polityką imigracyjną. W ciągu ostatnich dziesięcioleci wielu przywódców politycznych w regionie skupiało swoje wysiłki na ograniczaniu napływu migrantów i osób ubiegających się o azyl, twierdząc, że napływ obywateli państw trzecich podważy stabilność społeczną, zagrozi spójności kulturowej, a nawet stworzy zagrożenie dla bezpieczeństwa.

Na przykład w 2015 r., u szczytu kryzysu migracyjnego w UE, cztery kraje Grupy Wyszehradzkiej (Czechy, Węgry, Polska i Słowacja) zdecydowanie sprzeciwiły się oferent obowiązujący w bloku system kwot uchodźców, którego celem jest podzielenie obciążeń poprzez przydzielenie do każdego kraju UE określonej liczby osób ubiegających się o azyl w oparciu o liczbę ludności, produkt krajowy brutto i inne czynniki. Węgry i Słowacja należały do ​​najostrzejszych krytyków planu, argumentując, że obowiązkowe kwoty stanowią atak na suwerenność narodową.

Niedobory siły roboczej w zamian za poparcie wyborcze

Z pewnością kraje Europy Środkowo-Wschodniej – przede wszystkim Polska i Czechy – Witamy miliony Ukraińców Zostali wypędzeni ze swoich domów w wyniku rosyjskiej inwazji w 2022 r. Jednak pomimo tej hojności przywódcy V4 w dalszym ciągu zajmowanli twarde stanowisko w sprawie imigracji. Premier Węgier Wiktor Orban – A Samozwańczy mistrz Wartości chrześcijańskie w Europie – Poprawia widzenie od nas Jednorodne społeczeństwo węgierskie. Węgry przyznały status uchodźcy jedynie 10 osób W 2022 roku otrzymał naganę od Sądu Najwyższego UE. Na Słowacji lewicowo-populistyczna partia „Smir-Socjaldemokracja”, na której czele stoi premier Robert Fico, zwyciężyła w ubiegłorocznych wyborach zdecydowaną większością głosów. Wykorzystanie urazy Przeciwko ukraińskim uchodźcom. A ostatnio region Zintensyfikuj wysiłki Powstrzymanie nielegalnej migracji przez Bałkany poprzez nałożenie bardziej rygorystycznych kontroli i rozmieszczenie sił bezpieczeństwa w celu ochrony granic.

Negatywna narracja na temat imigrantów pomogła przywódcom takim jak Orbán i Fico zwiększyć poparcie wyborcze, wykorzystując obawy wyborców przed innością, niepokoje gospodarcze i pragnienie stabilności w niestabilnym świecie. Nie zmienia to jednak faktu, że region boryka się z poważnym niedoborem wykwalifikowanych pracowników – palącym problemem, na temat którego politycy w dużej mierze milczą.

Rzeczywiście, kraje Europy Środkowo-Wschodniej w coraz większym stopniu liberalizują swoje zasady i procedury imigracyjne, aby umożliwić wjazd i zatrudnienie obcokrajowców. W styczniu Węgry starały się przyciągnąć wnioskodawców z krajów trzecich, Szybkie śledzenie Nowe prawo imigracyjne wprowadza nowe wizy krótkoterminowe dla gości i pracowników wykwalifikowanych. Wysiłkom międzyresortowym towarzyszyły nowe wysiłki Umowy outsourcingowe Poprawa efektywności przetwarzania wiz w krajach takich jak Oman, Katar i Uzbekistan.

Pytanie nie brzmi, czy migracja jest dobra czy zła, ale raczej w jaki sposób może przynieść korzyści zarówno krajom docelowym, jak i pracownikom w krajach trzecich.

Węgry nie mają wielkiego wyboru. Z szybko Starzenie się społeczeństwaIntensywny Niedobór siły roboczej W nadchodzących latach przekreśliłoby to ambicje rządu do stania się państwem Centrum produkcji pojazdów elektrycznych I Baza przemysłowa obronna. W 2022 r. CATL w Chinach Ogłaszać Zbuduje na Węgrzech fabrykę akumulatorów do pojazdów elektrycznych o wartości 7,3 miliarda euro (7,9 miliarda dolarów), co będzie największą jak dotąd inwestycją tego typu w Europie. W 2023 r. chiński BYD abonent W planach jest otwarcie w kraju fabryki samochodów elektrycznych – pierwszej tego typu w Europie. Niedawno niemiecki wykonawca obronny Rheinmetall Otwarto nową fabrykę W węgierskim mieście Zalaegerszeg planowane są natomiast opancerzone pojazdy taktyczne wytworzony W mieście Gyor. Wszystkie te projekty będą wymagały wystarczającego kapitału ludzkiego.

Czechy też to mają starał się przyciągnąć Obywatele państw trzecich, m.in. we wrześniu 2022 r., kiedy to uprościło proces rekrutacji „bardzo poszukiwanych” pracowników i poprawiło nadzór nad warunkami pracy cudzoziemców. kraj zeszłego lata Stronniczość Jego prawa z Dyrektywa UE w sprawie niebieskiej karty, które reguluje warunki wjazdu i pobytu wysoko wykwalifikowanych pracowników z państw trzecich. Tymczasem w 2019 roku Polska Ułatwić to Dla posiadaczy zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, którzy wykonują zawód uznawany za pożądany dla polskiej gospodarki, uzyskanie pobytu stałego.

Jak również liczba pracowników zagranicznych na Słowacji więcej siedmiokrotnie w latach 2013–2022, przy czym niektórzy producenci, np. brytyjski producent samochodów Jaguar Land Rover, w dużym stopniu polegają na sile roboczej z zagranicy. Więcej tych pracowników pochodzi z odległych stron – na przykład z Indii czy Kazachstanu, a nie z Serbii czy Ukrainy. Ale jest jeszcze więcej 80 000 wakatów długoterminowychZwłaszcza w sektorach inżynierii mechanicznej, motoryzacji, transportu, opieki zdrowotnej i technologii informatycznych.

Potrzeba reform

Niedobór siły roboczej prawdopodobnie się pogłębi, a jednocześnie rośnie zapotrzebowanie na umiejętności w branżach przyszłości Współczynniki dzietności Jest ich coraz mniej, podobnie jak młodych Wyjazd obszarze, aby szukać lepszych możliwości gdzie indziej. Aby zlikwidować te luki w efektywności, kraje Europy Środkowo-Wschodniej muszą kontynuować reformowanie swojej polityki migracyjnej. Niezastosowanie się do tego może skutkować powszechnymi bólami gospodarczymi, ponieważ możesz przegapić nowe inwestycje, które mogłyby wygenerować wzrost PKB i zwiększone dochody podatkowe.

Pytanie nie brzmi, czy migracja jest dobra czy zła, ale raczej w jaki sposób może przynieść korzyści zarówno krajom docelowym, jak i pracownikom w krajach trzecich. Podstawowym celem decydentów musi być maksymalizacja korzyści z migracji, co będzie wymagało konsultacji z sektorem prywatnym w celu dalszego określenia potrzebnych umiejętności. Istniejące narzędzia, takie jak Błękitna Karta UE, okazały się umiarkowanie skuteczne w rozwiązywaniu problemu niedoborów siły roboczej, ale skorzystałyby na uproszczeniu procedur i harmonizacji standardów we wszystkich państwach członkowskich bloku. Ponadto wprowadzenie nowych globalnych programów umiejętności – szczególnie z krajami spoza UE – które odpowiadają obecnym i przyszłym potrzebom rynku pracy, ułatwiłoby migrację zarobkową, ograniczając jednocześnie drenaż mózgów w kraju.

Performatywna wrogość rządów Europy Środkowo-Wschodniej wobec migrantów nie może ukryć ich desperackiego zapotrzebowania na zagranicznych pracowników. Przywódcy polityczni muszą teraz przedstawić pozytywne argumenty za imigracją – publicznie i wielokrotnie – aby przekonać swoich wyborców, że wszyscy skorzystają z korzyści ekonomicznych generowanych przez przybyszów.

© Projekt Syndykat