Pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie, aby wrócić do szefa

Pracownik, który ma dość choroby, wziął ponad 200 godzin zwolnienia lekarskiego, aby wrócić do szefa.

Zmęczona znoszeniem szefa, zorientowana na harmonogram pracownica twierdzi, że ułożyła chory i pokręcony plan zemsty.

Zaszła mu za skórę, udając, że nie ma pogody Poczta nowojorska Raporty.

„Kiedy w ogóle nie dzwonisz i masz ponad 200 zwolnień chorobowych, więc kiedy cię wkurzą, codziennie wychodzisz na zwolnienie lekarskie przez około dwa miesiące” – przechwalała się w wirusowej relacji na TikToku jedna z pracownic Baltimore Public Schools, znana w Internecie jako Britt_Bratt.

W niezwykle wirusowym klipie, który w tym miesiącu zafascynowani widzowie obejrzeli 603 000 razy, Britt rzuciła fanom okiem na setki godzin płatnego urlopu, z których skorzystała w pracy w ciągu ostatnich dwóch lat – począwszy od września 2021 r. .

Zaskoczeni widzowie kwestionowali miejsce pracy mściwej lisicy, pytając: „Chcę wiedzieć, jak przepracowujesz 200 godzin chorobowych. Co?! Dla większości ludzi to bardziej przypomina PTO”.

Nieobecny w biurze specjalista wyjaśnił,[My job] Przepuścił ją i… Nigdy do niej nie zadzwoniłem! Dostajemy około 80 [PTO hours] rok.”

Jej sposób na zemstę na menedżerach poprzez naliczone zwolnienia chorobowe to tylko jeden z wielu sposobów, w jakie niezadowoleni pracownicy mszczą się na swoich niepopularnych szefach.

Pokolenie Z, które ma zamiar wywierać presję na wyższych stanowiskach, jest pionierem trendu „złośliwego podporządkowania się”, po cichu siejąc spustoszenie, oferując klientom zniżki i gratisy na koszt firmy.

W maju zwolniona ze stanowiska kobieta zrobiła „niezwykle okrutny” żart swoim byłym menedżerom, wprawiając w zamieszanie w całym zakładzie pracy.

„Aby udowodnić, że tak naprawdę nigdy nie odejdę, ukryłem te małe zdjęcia po całym biurze z różnymi rzeczami w dymku” – zachichotał Mściciel, opisując podstęp zdumionej publiczności na TikToku, liczącej ponad 5,5 miliona widzów.

A bezwzględni ludzie, tacy jak Britt, która szukała odwetu w miejscu pracy, wykorzystując przeciwko sobie zasady PTO swojego pracodawcy, zasypywali jej komentarze szczegółami swoich bolesnych zwycięstw.

„Właśnie wziąłem 3 tygodnie wolnego i to był czas choroby” – przechwalał się pełnoetatowy geniusz. „Jestem teraz w nowej pracy i wkrótce dostanę wynagrodzenie za wszystkie godziny urlopu”.

„Mam 165 [sick hours] „Na razie nie doprowadzajcie mnie do wściekłości” – przestrzegła swoich przełożonych rozsądna pracownica.

„Zrobiłem to w mojej ostatniej pracy, a potem pożałowali, gdy mnie nie było na miejscu” – radośnie wspomina inny złośliwy wspólnik.

Artykuł ten pierwotnie ukazał się na Poczta nowojorska Zostało powielone za zgodą.