Omicron Surge stawia pod znakiem zapytania powrót do pracy

„Największym obecnie wyzwaniem związanym z zapewnieniem pracownikom szybkich testów antygenowych jest ich dostępność” – powiedział.

„Będziemy nadal monitorować sytuację i wszelkie zapowiedzi rządowe, ale spodziewamy się, że w przyszłości będzie to coś, co robimy dla pracowników pełniących kluczowe role operacyjne”.

Riku Kaliramana prowadzi Flagstaff News & Lotto na William Street w Central Business District w Melbourne i powiedział, że dalsze opóźnienia w powrocie pracowników do biur z pewnością zepchną firmy takie jak jego na skraj przepaści.

Po tym, jak przetrwał kolejne zamknięcia koronawirusa, Kaliramana powiedział, że wiele małych i mikroprzedsiębiorstw w CBD poprawia się w 2022 roku.

„Mieliśmy nadzieję, że to przetrwa dwa lata, więc po tym zamknięciu, może po przerwie szkolnej wrócimy, ale nadal jest tak samo”.

„Zyski, które osiągnęliśmy w ciągu tygodnia lub godziny, nie możemy teraz osiągnąć nawet przez cały dzień”.

„Kiedyś handlowaliśmy przez 13 godzin, handlujemy tylko 9 godzin, mieliśmy dwóch pracowników, ale teraz pracuję sam” – powiedział pan Kaliramana.

„Potrzebujemy ludzi w mieście”, powiedział, „to wszystko, co mogę powiedzieć, jeśli w mieście nie ma ludzi, nie sądzę, aby miasto kiedykolwiek było takie samo”.

Dla Paula Signorelli, dyrektora zarządzającego Dolton House Group obejmującej ponad 30 miejsc imprez, firma Omicron już wprowadziła chaos w agendzie Sydney.

Musiał odwołać imprezę sylwestrową w Jones Bay Wharf w Pyrmont po tym, jak 70 procent z 350 gości anulowało swoje bilety. Trzech nowożeńców z COVID-19 przełożyło swoje śluby, które miały odbyć się w styczniu. Długo oczekiwane ponowne otwarcie Café Biagio w styczniu, które jest zamknięte od marca, również zostało wstrzymane.

Większość stałych bywalców Biagio z pobliskiego Google Building w Pyrmont nadal pracuje w domu. „Ta kawiarnia jest ofiarą COVID” – powiedział pan Signorelli:

„W następnym kwartale było kilku nerwowych klientów, szczególnie w sektorze korporacyjnym i w sektorze społecznym, czyli ślubach i imprezach okolicznościowych. Omicron wystraszył wiele osób sposobem, w jaki podróżuje przez społeczność.”

Od czasu uzyskania pozytywnego wyniku testu na COVID-19 w Boże Narodzenie, pan Signorelli pracuje w swoim domu i izoluje również wielu swoich pracowników.

„Widzieliśmy trochę odcięty hamulec postojowy [on staff returning to the workplace]„Wszystkie usługi zostaną dotknięte w styczniu i lutym, gdy zbliżamy się do Sylwestra” – powiedział.

Paul Nicolau, dyrektor ds. biznesowych w Sydney, powiedział, że wiele firm w Sydney „ponownie ocenia swoje harmonogramy, aby przywrócić pracowników do pracy” w oparciu o rosnącą liczbę spraw i najnowsze porady rządowe.

Jest to sentyment podzielany przez prawie wszystkich głównych pracodawców CBD. Główna grupa księgowo-doradcza KPMG wskazała, że ​​jej powrót do biznesplanu może być w kłopotach, biorąc pod uwagę epidemie w Nowej Południowej Walii i Wiktorii.

„Nasi pracownicy cieszą się obecnie z zamykania corocznego urlopu, a nasze biura mają zostać ponownie otwarte od 10 stycznia”, powiedziała Dorothy Hesgrove, Krajowy Partner Zarządzający – People & Inclusion, KPMG.

Nasza polityka „pracuj z dowolnego miejsca” oznacza, że ​​ludzie mogą wybierać, gdzie chcą pracować. Jednak w obszarach geograficznych, takich jak Nowa Południowa Walia i Wiktoria, gdzie obecne porady zdrowotne dotyczą pracy z domu, jeśli to możliwe, będziemy zachęcać naszych pracowników do poszanowania tego” – dodała pani Hesgrove.

Biorąc pod uwagę niepewność związaną z podażą RAT i rosnącą liczbą spraw, Tim Finlayson, dyrektor operacyjny wielkiej czwórki kancelarii King & Wood Mallesons, powiedział, że firma będzie nadal zachęcać do hybrydowego sposobu prowadzenia działalności.

Ładowanie

„Obecnie pozostaje to osobistym wyborem naszych pracowników, gdy pracują w biurze, chyba że rola może być wykonywana zdalnie.

Herbert Smith Freehills, jedna z czterech największych firm prawniczych, również zamierzała ponownie otworzyć swoje biura 10 stycznia, ale rzeczniczka powiedziała, że ​​decyzja może zostać ponownie rozważona. „Uważnie monitorujemy najnowsze wydarzenia związane z pandemią i dokonamy przeglądu naszych planów w miarę zbliżania się daty ponownego otwarcia”.

Medibank stosuje również podejście wyczekujące. Firma powitała ponownie w swoim biurze w Docklands w grudniu na trzy tygodnie przed tradycyjnym okresem zamknięcia biura. Większość pracowników miała wrócić 10 stycznia.

„W tym momencie spodziewamy się, że biuro będzie dla nas ponownie dostępne [fully vaccinated] Od 10 stycznia uważnie obserwujemy rozwój sytuacji i wszelkie zmiany w poradach rządowych” – powiedziała rzeczniczka firmy.

Biuletyn Business Briefing zawiera najważniejsze artykuły, ekskluzywne relacje i opinie ekspertów. Zapisz się na to każdego ranka w tygodniu.