Raport Swimming Australia, aby wprowadzić zmiany w związku z napaścią na tle seksualnym, zarzutami o mizoginię

Skończą się testy napinania skóry, termin „fitness” zostanie zakazany, a limity dla trenerek zostaną wprowadzone. Oto niektóre z zaleceń opublikowanego w piątek niezależnego raportu na temat leczenia pływania w Australii dla dziewcząt i kobiet.

Raport wzywa SA do zaktualizowania swojego schematu treningowego „w celu zakwestionowania błędnego poglądu, że beztłuszczowa masa ciała przewiduje wyniki” oraz do zapewnienia „szkolenia w zakresie używania humanitarnego i subiektywnego języka w radzeniu sobie z problemami związanymi z wizerunkiem ciała”.

Język w materiałach dydaktycznych obecnego trenera powinien zostać „zmodyfikowany, aby był bardziej inkluzywny i szanował kobiety, na przykład usuwając istniejące opisy, takie jak „duże uda” przy opisywaniu ciał pływaków”.

„Należy unikać nieuzasadnionych rutynowych badań okresowych” — czytamy w raporcie. „Ocenę składu ciała należy przeprowadzać maksymalnie dwa razy w roku, chyba że jest to uzasadnione potrzebą (np. monitorowanie powrotu do zdrowia po urazie. Należy unikać obowiązkowych ocen i ustawień grupowych.

Ładowanie

Termin „fitness” ma zarówno znaczenie, jak i konsekwencje, w tym przeszacowanie kształtu i rozmiaru ciała pod względem jego wpływu na wydajność. Dlatego zaleca się, aby SA usunęła termin „sylwetka” z [its] zestaw zasad.

SA powinna wykazać się przywództwem poprzez „nieużywanie lub nie zezwalanie na stosowanie antropometrii powierzchniowej, w szczególności fałdów skóry, jako miary składu ciała na żadnym etapie kariery pływaka”.

SA musi również dopracować proces składania skarg i uczynić go bardziej przejrzystym, wprowadzić ułatwienia dla sygnalistów, być silniejszym w radzeniu sobie z molestowaniem i zastraszaniem oraz wzmocnić testy osobowości przy wyborze trenerów.

„do [should] Zademonstruj przywództwo kulturowe, stawiając pierwszeństwo standardom behawioralnym nad standardami wydajności trenera”. „Dobre samopoczucie sportowców powinno być głównym motorem wyboru trenera”.