Wiadomości o Brexicie: Brytyjczycy szykują się na niedobory mleka, rolnicy mają problemy z zatrudnieniem pracowników | Polityka | Aktualności

Eustis podkreślał, że zbliżający się niedobór produktów mlecznych nie wynika z Brexitu, ale dlatego, że gospodarstwa „walczą o pozyskanie ludzi”. Dzieje się tak, ponieważ Arla Foods przewiduje, że ceny produktów mlecznych będą rosły w najszybszym tempie od 13 lat. Ash Amir Hammadi, dyrektor zarządzający Arla UK, powiedział Daily Telegraph, że produkcja mleka spadła o 3% w 2022 roku.

W rozmowie z LBC Eustis powiedział: „Każdy sektor gospodarki walczy o znalezienie pracowników. Nie ma to nic wspólnego z Brexitem.

„Typowa farma mleczarska może zatrudniać dwie lub trzy osoby, czasem cztery.

„Rozumiem, że farma truskawek, która zatrudnia setki, a czasem tysiące osób, potrzebuje dostępu do programu pracowników sezonowych.

„Jeśli chodzi o mleczarnie, na jednym gospodarstwie jest bardzo niewiele osób, ale ponieważ znajdują się na odległych obszarach, czasami mają trudności z nakłonieniem ludzi do obsadzenia tych miejsc pracy”.

CZYTAJ WIĘCEJ: Rahman Chishti ogłasza swoją kandydaturę na kierownictwo Partii Konserwatywnej

Występuje jako brytyjski producent Corbetts the Galvanizers, który polegał na strumieniu pracowników z Polski i Rumunii, którzy wypełniali podłogę swojego sklepu, gdzie stal jest zanurzana w wysokim naczyniu ze stopionym cynkiem w temperaturze około 450 ° C (842 ° F). .

Ale po Brexicie i COVID-19 zwraca się do wszystkiego, od 500-funtowych premii (602 USD) po darmowe ryby z frytkami, aby zachęcić lokalnych pracowników, którzy często unikają ciężkiej pracy.

Niedobór siły roboczej w Wielkiej Brytanii i presja, jaką wywierają na pensje, są głównym problemem pracodawców i Banku Anglii, który stara się powstrzymać największy wzrost inflacji od 40 lat.

Jednak choć są przegrani, są też zwycięzcy na zmianie przepisów imigracyjnych po Brexicie, która wstrzymała swobodny przepływ pracowników z bloku po 2020 roku.

Jednak według dyrektor zarządzającej Sophie Williams w ubiegłym roku znalezienie pracowników stało się problemem.

„Latem jest gorąco, a zimą bardzo zimno, może być trochę brudne, zakurzone i zadymione.

„To nie jest praca dla wszystkich” – powiedziała.

Williams zatrudnia 52 pracowników w przemyśle Galvan i chce zatrudnić kolejnych 40 przed ponownym otwarciem drugiego obiektu, który został zamknięty podczas pandemii.