Zamknięte granice Australii mogą oznaczać wyższe zarobki

Zagraniczny rynek pracy od lat „osłabia” płace, ponieważ pracodawcy zawsze mieli do wyboru nadwyżkę pracowników.

Ale teraz zamknięte granice tworzą mniej pracowników, co oznacza potencjał do wyższych płac.

Prezes Banku Rezerw Australii, dr Philip Lowe, przekazał dobrą wiadomość na konferencji ekonomicznej w czwartek.

„Jeżeli granice pozostaną całkowicie zamknięte i nie będziemy mogli sprowadzić pracowników do kraju, których firmy potrzebują, aby się rozwijać i inwestować, to myślę, że zobaczymy większy wzrost płac” – powiedział.

Wzrost płac był wcześniej najwyższy w historii i wynosił 4 procent, ale teraz liczba ta zbliża się do 1,5 procent.

Jeśli ten stosunek jest oparty na średniej płacy wynoszącej 59 538 USD, oznacza to, że Australijczycy tracili rocznie 1500 USD z powodu stagnacji płac.

Związane z: „Rozbicie banku”: zszokowany rachunek WFH

Związane z: Kredyt hipoteczny ponownie wstrzymany z powodu zamknięć

Według dr Lowe, odkąd pandemia zaczęła się w marcu, 250 000 zagranicznych pracowników opuściło kraj.

Powiedział, że duża liczba pracowników „może osłabić motywację firm do szkolenia pracowników do wykonywania danej pracy”.

Shane Oliver, główny ekonomista AMP Capital, powiedział, że stopy wzrostu płac zmieniły się dramatycznie w ciągu ostatnich 15 lat, a Australia może zobaczyć, że powrócą do poziomów sprzed GFC i przed imigracją.

Od czasu najwyższego w historii Australii poziomu 4 procent na początku XXI wieku nastąpiło „prawdziwe rozczarowanie płacowe”.

„Wyszliśmy ze świata, w którym zwykle obserwowaliśmy 3-4 procent (wzrost płac) i jesteśmy teraz w świecie mniej niż 2 procent (wzrost)”, powiedział Oliver news.com.au. .

„Przed GFC (w 2008 r.) regularnie wynosił około 4 procent. Po GFC stale spadał. W zakresie 1,5 – 2,5, w ostatnich latach był minimalny. Od 2013 jest naprawdę dobry i powolny.”

gdyby Średnie zarobki w Australii to 59 538, gdyby wzrost płac był teraz najwyższy (cztery procent), Australijczycy otrzymaliby dodatkowe 2381 dolarów.

Zamiast tego jest najniższy (1,5 procent) i wynosi tylko dodatkowe 893 USD. Oznacza to, że Australijczycy tracą około 1500 dolarów rocznie.

Jednak Oliver powiedział, że myślenie, że mniej pracowników oznacza więcej pieniędzy, jest nadmiernym uproszczeniem problemu.

„Niektórzy mogą powiedzieć, że więcej imigrantów oznacza więcej pracowników, co oznacza niższe płace” – wyjaśnił.

Ale (pracownicy za granicą tworzą) większy popyt w gospodarce, większe wydatki w gospodarce

Przyciągają się.”

Sam dr Lowe przyznał, że pracownicy zagraniczni są kluczem do sukcesu gospodarczego Australii w sposób wykraczający poza wzrost płac.

„Gdybyśmy nie mieli pół miliona osób w kraju na tych tymczasowych wizach… Myślę, że mielibyśmy więcej gorących punktów na rynku pracy, co dałoby nam tymczasowo wyższe podwyżki płac, ale w końcu dałoby nam niższe poziomy i niższego kapitału” .

Opisał niedobór pracowników za granicą jako poważny problem, mówiąc: „Będziemy widzieć mniej inwestycji, mniej zaufania biznesu, mniej produkcji i ostatecznie mniej zasobów kapitałowych i mniej dynamiczną gospodarkę, więc jest to prawdziwy problem pierwszego rzędu”.